Weiterbildung

Personalentwicklung für Führungskräfte im DRK

Vielfältige Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitenden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräftetrainings an. Außerdem stehen dir Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Einrichtungsleitung offen.

Führungskräfteprogramm Modul 1

  • Erfahrungsaustusch: Führung heißt für mich …
  • Standortbestimmung: Meine Führungsrolle ist …
  • Ausblick: Meine Eiwartungen sind …
  • Führung vs. Management
  • Die Dimensionen von Führung
  • Entscheidungsfindung und Führungsstile
  • Aktives Zuhören
  • Feedback geben und empfangen
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Dynamiken von Veränderungen
  • Die Phasen von Veränderungen
  • Anwendung der Theorie in der Praxis
  • Widerstände erkennen und nutzen
  • Herausforderungen in der Führung von Teams
  • Mitarbeitermotivation und deren Bedeutung für die Führung
  • Entwicklung von Teams
  • Phasen der Teambildung
  • Selbstmanagement als Ressource und Entlastung
  • Methoden regelmäßiger Teamreviews

Führungskräfteprogramm Modul 2

  • Konflikte für die Teamentwicklung nutzen
  • Die verschiedenen Konfliktebenen und deren Bedeutung
  • Methoden der Konfliktprävention und -intervention
  • Strategien zur Konfliktbewältigung
  • Konfliktfähigkeit im Team stärken
  • Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Patenmodelle im Alltag nutzen
  • Mitarbeiterfeedback erfolgreich nutzen
  • Standortbestimmung:
    Meine (neue) Führungsrolle ist…
  • Selbstevaluation:
    Meine Führungsstärken und  -prinzipien sind…
  • Ausblick:
    Ich nehme für mich mit…

Kompass der Führungskompetenzen

Komm ins Deutsche Rote Team!

Wir bieten dir zahlreiche spannende Tätigkeitsfelder, einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und die Möglichkeit, Teil einer weltweiten Gemeinschaft zu werden. Eine Übersicht aktueller Stellenangebote und Standorte findest du auf unserem Jobportal oder bewirb dich gerne initiativ direkt per WhatsApp!

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